Actros e Axor correspondem a 23% das vendas totais de extrapesados no mercado brasileiro

 

·         Renovações de frota no agronegócio, transporte de combustíveis, logística, mineração e varejo puxam as vendas de extrapesados este ano

·         Volume de 7.744 extrapesados Actros e Axor emplacados até novembro, representam 43% das vendas totais de caminhões da marca no País

·         Mercedes-Benz lidera o segmento de caminhões, com 27,8% de participação de mercado e 17.966 unidades emplacadas

A Mercedes-Benz emplacou 7.744 caminhões extrapesados das linhas Actros e Axor no Brasil em 2018, considerando o volume acumulado entre os meses de janeiro a novembro. São 4.094 unidades do Actros (216% de crescimento nas vendas em relação ao mesmo período do ano passado) e 3.650 unidades do Axor (73% a mais).

“Juntos, o Actros e o Axor correspondem por 23% das vendas totais de extrapesados no Brasil em 2018, levando em conta todas as marcas”, diz Roberto Leoncini, vice-presidente de Vendas e Marketing Caminhões e Ônibus da Mercedes-Benz do Brasil. “Esse volume de emplacamentos também representa 43% das vendas de todos os caminhões da nossa marca no País, dos leves aos extrapesados, que chegou a 17.966 unidades até novembro”.

De acordo com o executivo, as vendas de extrapesados estão sendo puxadas pelas renovações de frotas nos setores do agronegócio, como transporte de grãos e de cana-de-açúcar, além da logística, transporte de combustíveis, mineração e varejo.

“A venda de extrapesados é a que mais reflete o aquecimento da atividade econômica no País”, ressalta Leoncini. “Por isso, o expressivo crescimento de participação do Actros e do Axor no mercado brasileiro aumenta nossa confiança na retomada do desenvolvimento, gerando oportunidades para todos”.

Liderança nas vendas de caminhões, com clientes renovando frotas

A Mercedes-Benz lidera as vendas de caminhões no Brasil este ano. No acumulado de janeiro a novembro, foram emplacadas 17.966 unidades, com a marca chegando a 27,8% de market share. O volume de vendas de 2018, até novembro, é 51% superior ao mesmo período de 2017, quando foram emplacados 11.883 caminhões Mercedes-Benz no País.

Além do agronegócio, logística, transporte de combustíveis, mineração e varejo, outras atividades vêm impulsionando as vendas de caminhões no ano, como transporte de bebidas e produtos frigorificados, principalmente nos segmentos de leves e médios.

Nesse contexto, em 2018, grandes empresas do transporte de cargas renovaram suas frotas com caminhões Mercedes-Benz. Entre elas: Ambev (228 Actros e Atego para distribuição de bebidas), Transpanorama (222 caminhões Axor e Atego para prestação de serviços ao Correios), Ouro Verde (140 Axor para produção de cana-de-açúcar e etanol) e Braspress (57 caminhões Mercedes-Benz, sendo 7 Axor 2041; 40 Axor 1933 e 10 Atego 1419), além de 250 caminhões para o segmento cegonheiro (200 Axor e 50 Actros).

Mastercard e Microsoft se unem para acelerar a inovação em identidade digital

Mastercard e Microsoft acabam de anunciar uma parceria estratégica para melhorar a forma com que as pessoas administram e utilizam sua identidade digital.

Atualmente, verificar sua identidade online depende de evidência física ou digital administrada por terceiros, seja um número de passaporte, comprovante de endereço, carteira de motorista, credenciais de usuário ou alguma forma adicional. Esta dependência põe muita pressão sobre os indivíduos, que precisam se lembrar de centenas de senhas e estão cada vez mais expostos a formas complexas de provar sua identidade e administrar seus dados. Trabalhando em conjunto, Mastercard e Microsoft buscam oferecer às pessoas uma forma segura e instantânea de verificar sua identidade digital com quem queiram e onde queiram.

A resposta a esses desafios é um serviço que permita aos indivíduos ingressar, controlar e compartilhar seus dados da forma que preferirem, por meio de dispositivos que utilizam todos os dias. Esse é o objetivo da Mastercard ao trabalhar próxima a empresas como a Microsoft.

“O entorno da identidade digital hoje é díspar, inconsistente e o que funciona em um país normalmente não funciona em outro. Essa é uma oportunidade para estabelecer um sistema que ponha as pessoas em primeiro lugar, entregando a elas o controle dos dados de sua identidade e onde eles serão utilizados,” disse Ajay Bhalla, presidente de Soluções Cibernéticas e de Inteligência da Mastercard. “Trabalhar com a Microsoft nos aproxima ainda mais de criar um serviço de identidade digital interoperável em nível global uma realidade, e esperamos poder compartilhar mais informações a respeito dessa iniciativa em breve”.

O acesso a uma identidade digital universal poderia liberar experiências novas e melhores para as pessoas à medida que elas interagem com empresas, provedores de serviços e com sua comunidade online, incluindo:

• Serviços Financeiros: Melhorar e acelerar o processo de identificação do usuário para abrir uma nova conta bancaria, pedir um empréstimo ou uma conta para pagamento de serviços.  
• Comércio: Proporcionar uma experiência de compras online personalizada e mais eficiente, não importa a forma de pagamento ou dispositivo usados, nem o provedor de serviços.
• Serviços Governamentais: Simplificar interações com agências e serviços governamentais tais como pagamentos de impostos, solicitação de passaportes ou pagamento de benefícios. 
•  Serviços digitais: Otimizar e oferecer um uso mais simples de e-mail, redes sociais, serviços de streaming de filmes e plataformas compartilhadas de viagens.

“A identidade digital é a pedra fundamental sobre a qual as pessoas vivem, trabalham e se divertem todos os dias”, disse Joy Chik, Vice-Presidente corporativo de Identidade da Microsoft. “Acreditamos que as pessoas devem ter o controle sobre sua identidade e dados digitais, e estamos extremamente animados em trabalhar primeiro com a Mastercard para trazer à prática inovações na área de identidade descentralizada”.

Esta iniciativa de identidade digital também poderia ajudar a resolver desafios comuns tais como:

• Inclusão de Identidade: Mais de um bilhão de pessoas, a maioria mulheres, crianças e refugiados, não estão oficialmente reconhecidos; uma identidade digital pode melhorar seu acesso a saúde, finanças e serviços sociais.
• Verificação de Identidade Digital: Uma identidade digital única e reutilizável pode ajudar as pessoas a interagir com um comercio, banco, agência governamental e incontáveis provedores de serviços digitais com mais segurança, menores custos e menos fricção.
• Prevenção a fraude: Uma identidade digital única pode ajudar a reduzir a fraude em pagamentos e identificar o roubo em várias modalidades.

A iniciativa servirá como base para novos serviços da Mastercard impulsionados pela Microsoft Azure e desenvolvidos em colaboração com líderes da indústria financeira, operadores de redes de telefonia móveis e governos. A Microsoft e a Mastercard estão unindo suas forças - a expertise da Microsoft em tecnologia para a identidade e a expertise da Mastercard na organização segura de interações digitais dentro de um ecossistema complexo com múltiplas áreas de interesse.
Detalhes adicionais sobre esta iniciativa serão divulgados nos próximos meses.

Money 20/20 e a revolução dos meios de pagamento

Por Denis Piovezan, diretor executivo da Linx Pay Hub
 

‘The Money Revolution’ foi o tema da Money 20/20 deste ano, evento que aconteceu no último mês em Las Vegas, nos Estados Unidos. Entre os assuntos abordados, destacaram-se machine learning, blockchain, biometria, proteção de dados e cibersegurança. Porém, a revolução nos meios de pagamento ancorou muito do que foi apresentado, enquanto o crescente surgimento de fintechs se mostrou um dos principais atores desse cenário, especialmente no Brasil, que lidera a tendência na América Latina.

Muitos líderes digitais acreditam que as fintechs são o futuro mais promissor quando se trata de serviços de banco e finanças pessoais. A perspectiva para os próximos anos é de um crescimento acelerado frente aos bancos convencionais. Essa realidade que se desenha tem um ponto focal em termos de dispositivo e usabilidade por parte da população: o smartphone. É por meio deste aparelho que grande parte da revolução do dinheiro e dos meios de pagamento acontecerá, basta pensar que dois bilhões de dispositivos Android são ativados mensalmente.

O sucesso disso dependerá da capacidade das empresas em oferecer novas e cada vez mais personalizadas soluções para os usuários. Um exemplo básico é o pagamento por débito. Quando se pensa em um futuro digital, não faz sentido a presença de um objeto de plástico, uma vez que ele pode ser transferido para o aparelho celular. Aliás, essa é uma tendência para a qual é necessário estar atento, pois as possibilidades digitais de serviços e personalização são imensuráveis.

Para Raymond Qu, fundador e CEO da Geoswift Limited, cujas tecnologias oferecem soluções de pagamento personalizadas na China, o futuro dos pagamentos vai muito além do simples fluxo monetário. Esse futuro envolve a combinação de novas tecnologias, serviços de qualidade e experiências melhoradas para usuários dos dois lados do balcão. Vanessa Colella, chefe de Inovação do Citi, afirmou que, apesar de modelos de negócios como as fintechs já serem uma realidade, ainda é preciso uma maior integração entre finanças e tecnologia. Somente assim serão superadas barreiras e será possível pensar de forma integrada nas necessidades dos clientes e em como atendê-las inteiramente.

Esta edição da Money 20/20 deixou claro como a tecnologia tem evoluído para atingir todo seu potencial. As perspectivas são de uma integração entre finanças e tecnologia de um modo que, no futuro, não serão mais segmentos separados. Com isso, o sucesso será das empresas que demonstrarem maior capacidade para integrar o máximo de ofertas em uma mesma solução, oferecendo ao cliente a possibilidade de optar pelo que for melhor para o trabalho dele.

Zona Norte receberá serviços gratuitos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico

A iniciativa faz parte do evento 5º Jaçanã em Rede nesta sexta-feira, 7 de dezembro.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico da Prefeitura de São Paulo fará parte do 5º Jaçanã em Rede, evento que oferece aos moradores do bairro e arredores palestras, oficinas e atendimentos gratuitos em serviços sociais. A ação vai acontecer no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS na sexta-feira, 7 de dezembro, das 9h às 16h.

Por meio do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo – CATe, a Secretaria oferecerá os serviços gratuitos de emissão de carteira de trabalho e encaminhamento para vagas de emprego. Para emitir a CTPS em primeira via é necessário levar RG, CPF e uma foto 3x4. No caso de segunda via é preciso apresentar o boletim de ocorrência ou declaração de próprio punho, quando tratar-se de extravio, furto, roubo ou perda. Para ser encaminhado para vagas de emprego, o interessado deve levar RG, CPF, carteira de trabalho e o número do PIS.

No dia, outros serviços também serão disponibilizados aos participantes, tais como emissão de 2ª via das certidões de nascimento, casamento e óbito, além de rodas de conversa, palestras e oficinas de bijuteria e confeitaria.

Serviço

5º Jaçanã em Rede

Onde: CRAS Jaçanã

Endereço: Av. Guapira, 2145 – Jaçanã

Quando: 7 de dezembro, sexta-feira

Horário: das 9h às 16h

BURGER KING® LANÇA MEGA STACKER DINAMITE E LEVA CONSUMIDORES NAS ALTURAS PARA SABOREAR O NOVO SANDUÍCHE

Nova versão da linha Mega Stacker, que traz um molho especial com muito queijo, já está disponível em todos os restaurantes da rede

Imagem em alta

Carne grelhada no fogo como churrasco, muitooooo queijo e bacon, além do famoso molho Stacker. Essa é a definição de mais um lançamento da plataforma Mega Stacker do BURGER KING®, o Mega Stacker Dinamite, que traz agora uma explosão de queijos.

“Trouxemos esse exagero de queijo, que é o diferencial desse lançamento, e brincamos com o tamanho do sanduíche levando nossos consumidores para testar essa novidade nas alturas”, comenta Ariel Grunkraut, diretor de marketing e vendas do BURGER KING®.

A campanha

Para comunicar o lançamento, a marca inova mais uma vez e leva seus consumidores para experimentar o novo sanduíche em um restaurante às alturas, o Dinner in the sky. A campanha, assinada pela agência DAVID, desafia os consumidores a comer o Mega Stacker e sentir a explosão de sabor em um ambiente fora da zona de conforto. O restaurante a 40 metros do chão – o equivalente a um prédio de 13 andares – é uma referência bem-humorada ao tamanho do sanduíche. 

"O Mega Stacker Dinamite é um sanduíche gigante. Daí a ideia de levar o pessoal para experimentar essa novidade a mais de 40 metros do chão. E, claro, com uma pitada de brincadeira, já que convidamos consumidores assumidamente medrosos para o desafio”, conta diz Rafael Donato, VP de criação da DAVID.

O filme está disponível nas redes sociais da marca, assim como na TV, a partir de hoje. Confira aqui.   

O lançamento já está disponível em todos os restaurantes do país até 27 de fevereiro de 2019. A explosão de queijos, é formada pela junção dos queijos mussarela, emental e danbo. O consumidor pode escolher entre três versões de sanduíche:

Mega Stacker Dinamite 2.0 | Pão com gergelim, dois hambúrgueres de carne grelhada no fogo como churrasco, bacon, exclusivo molho Stacker e explosão de queijos.

Valores sugeridos*: R$ 25,90 (individual) e R$ 30,90 (combo que inclui batata e bebida)

Mega Stacker Dinamite 3.0 | Pão com gergelim, três hambúrgueres de carne grelhada no fogo como churrasco, bacon, exclusivo molho Stacker e explosão de queijos.

Valores sugeridos*: R$ 29,90 (individual) e R$ 34,90 (combo que inclui batata e bebida)

Mega Stacker Dinamite 4.0 | Pão com gergelim, quatro hambúrgueres de carne grelhada no fogo como churrasco, bacon, exclusivo molho Stacker e explosão de queijos.

Valores sugeridos*: R$ 33,90 (individual) e R$ 39,90 (combo que inclui batata e bebida)

*Os preços sugeridos podem variar de acordo com a unidade BURGER KING®.

FICHA TÉCNICA

Agência: DAVID SP

Campanha: Mega Stacker Dinamite

Cliente: Burger King Brasil

Managing Director: Sylvia Panico

VP de criação: Rafael Donato

Diretor de criação: Edgard Gianesi

Redator: Rogério Chaves

Diretor de Arte: Fabrício Pretto

Atendimento: Carolina Vieira, Rafael Giorgino, Juliana Chediac, Roberta Magalhães, Martina Adati

Produção: Fabiano Beraldo, Fernanda Peixoto, Brunno Cunha, Gustavo Viola

Planejamento: Daniela Bombonato, Carolina Silva, Bruno Gomiero

Mídia: Marcia Mendonça, Mateus Madureira, Felipe Braga, Renata Oliveira, Carina Marçal

Inovação e Tecnologia: Toni Ferreira, Gustavo Nanes

Social media: Lucas Patrício

Data Intelligence: Mailson Dutra

Produtora:  Bossa Nova Films

Diretor: Georgia Guerra-Peixe (Joca)

Direção de fotografia: Thiago Beck

Diretor de Arte: Roberto Vasques Mainieri

Primeiro assistente de direção: Manu Carvalho

Produtor executivo: Eliseo “Gringo”Alvarez e Edu Tibiriça

Atendimento: Dani Harriz e Natalia Pinheiro

Coordenador de produção: Eliseo “Gringo”Alvarez

Pós-produção: Bossa Nova Films

Coordenação de pós produção: Valquiria Pacheco

Finalizador: Rui Fontes

Correção de cor: Psycho N’Look

Produtora de som: Mugshot

Produtora de som: Mugshot

Produtor: Arthur Abrami e Maurício Herszkowicz

Produção Executiva de som: Gilvana Viana

Aprovação do cliente:  Ariel Grunkraut, Thais Nicolau, Stephanie Pellin, Bruna Yoshida, Mariana Santos

Pesquisa revela que 20 milhões de jovens nem estudam nem trabalham na América Latina e no Caribe

Lançado nesta segunda-feira, 3, na sede do Ipea, em Brasília, o estudo aponta para a necessidade de repensar políticas públicas para a juventude

  

O estudo "Millennials na América e no Caribe: trabalhar ou estudar?", lançado no Brasil nesta segunda-feira (03), na sede do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), em Brasília, apresenta uma radiografia da juventude da região a partir de dados de 15 mil jovens de 15 e 24 anos, moradores de áreas urbanas de nove países: Brasil, Chile, Colômbia, El Salvador, Haiti, México, Paraguai, Peru e Uruguai. A pesquisa revela que em média 21% dos jovens, o equivalente a 20 milhões de pessoas, não estudam nem trabalham. Enquanto isso, 41% se dedicam exclusivamente ao estudo e/ ou capacitação, 21% só trabalham, e 17% trabalham e estudam ao mesmo tempo.

 Realizado pelo Ipea em parceria com a Fundación Espacio Público do Chile, o Centro de Pesquisa para o Desenvolvimento Internacional (IRDC) do Canadá, e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), o trabalho mostra que, apesar das habilidades cognitivas, técnicas e socioemocionais dessa geração, as possibilidades educacionais e as oportunidades do mercado de trabalho limitam o seu desenvolvimento e sua posição na sociedade. Em todos os países pesquisados, há um contingente expressivo de jovens que não trabalham nem estudam, em sua maioria de famílias com menos recursos. As taxas são maiores no México (25%), em El Salvador (24%), no Brasil (23%) e no Haiti (19%), por razões como crise econômica, falta de políticas públicas, problemas de saúde ou de ordem médica, obrigações familiares com parentes e filhos, entre outros.   

As diferenças entre homens e mulheres jovens são evidentes no levantamento. Entre aqueles que não trabalham e não estudam, o número de mulheres chega a ser o dobro de homens. Esse fenômeno quase triplica em países como El Salvador e Brasil, no qual Recife, capital pernambucana, foi escolhida como cidade referência para a coleta de dados.

A pesquisa indica, ainda, que 70% dos jovens que trabalham são empregados em atividades informais. Entre aqueles que estão dentro do mercado formal há uma alta rotatividade de mão de obra. 

Apesar da pesquisa observar que 40% dos entrevistados não são capazes de executar cálculos matemáticos muito simples e úteis para o seu dia a dia, há também resultados animadores: os jovens analisados, com exceção dos haitianos, têm muita facilidade de lidar com dispositivos tecnológicos, como também possuem altas habilidades socioemocionais. Os jovens da região apresentam altos níveis de autoestima e de autoeficácia (capacidade de se organizar para atingir seus próprios objetivos).

Nesse contexto, o estudo pontua a necessidade de investimentos em treinamento e educação dos jovens. Nas conclusões, os pesquisadores sugerem a adoção de políticas públicas que ajudem os jovens a fazer uma transição bem-sucedida de seus estudos para o mercado de trabalho.  As autoras responsáveis pelo estudo com os jovens brasileiros, as pesquisadoras do Ipea Enid Rocha e Joana Costa, destacam que no Brasil há cerca de 33 milhões de jovens com idade entre 15 e 24 anos, o que corresponde a mais de 17% da população.

Grupo Marpa fecha o ano com a participação em feiras no Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo

Representantes da empresa entrarão em contato com os expositores e participantes, em busca de novas parcerias

O Grupo Marpa – Marcas, Patentes e Gestão Tributária se prepara para as últimas participações do ano em feiras de negócios pelas regiões sul e sudeste. Desde janeiro, representantes da empresa têm percorrido os mais variados eventos, em busca de novos contatos institucionais, ideia inovadoras, clientes e parcerias.
Em dezembro, Porto Alegre, Florianópolis, Foz do Iguaçu e São Paulo irão receber a visita da empresa. Segundo Valdomiro Soares, presidente do Grupo Marpa, os negócios se expandem quando a iniciativa parte da instituição. “Nós não gostamos de ficar parados. Estamos sempre em constante movimento, buscando ajudar pessoas que estejam em dúvidas sobre seu negócio. As feiras nos possibilitam isto, esta troca de experiências entre os participantes e nossos representantes”, explica Soares.