MERCADO DE ERP CRESCE 11% AO ANO

Empresas como a Prosyst, há 28 anos no mercado, que atuam exclusivamente na região sul do país, apostam forte em inovação para soluções e sistemas. Setores como serviços respondem por 60% do PIB nacional. O sul já responde pelo segundo lugar em investimentos em TI

Dados divulgados recentemente na imprensa revelam que 71% das PMEs no Brasil são de mercados ainda pouco explorados no segmento de ERP. E aí está a grande chance para as desenvolvedoras. É o caso da Prosyst, referência em sistema integrado para Gestão Empresarial em ERP e forte atuação no sul do país há 28 anos. “Em 2013 lançamos uma série de novos e inovadores produtos, fruto de planejamento iniciado em 2010, com expressivo investimento. A Prosyst e seus produtos iniciam novo ciclo de vida e de negócios”, explica Sr. Ivan Hudler, diretor da Prosyst.

Parcerias firmadas com a Universidade de Joinville, a Univille e a Syspro, canal de vendas e implantação da Prosyst, além de novas soluções como Gestor RH, com a Humanus, a empresa planeja crescer 20% este ano e para isso aposta nos setores de máquinas, equipamentos e ferramentaria. “Trouxemos a flexibilidade e facilidade aos processos, tornando possível realizar análises das informações sem complicações”, benefícios conquistados por clientes como Rudnick, Focus, Döhler, Tirol, KS, Albrecht, Erzinger e Grossl, que fazem parte de uma carteira composta por 105 empresas.

Dados divulgados na imprensa revelam que a região sul do país ocupa segundo lugar no ranking de regiões que priorizam investimento em TI, com 26,8%. Já em relação à qualificação de mão de obra, o conhecimento técnico na região sul responde pelo terceiro lugar, com 43,1%.

SAS participa do Ciab FEBRABAN 2014

Empresa fará palestra sobre ‘Mobilidade e Redes Sociais no Setor Financeiro’ e apresentará soluções na área de Visualização de Big Data e Analytics de Alta Performance, Gerenciamento de Dados, Prevenção a Fraudes, Gestão de Riscos e Marketing Analytics

O SAS, líder de mercado em soluções e serviços de Business Analytics, participa do Ciab FEBRABAN 2014, Congresso e Exposição de Tecnologia da Informação das Instituições Financeiras, que acontece entre 4 e 6 de junho no Expo Transamérica, em São Paulo (SP). A companhia estará com estande localizado no pavilhão B, estande F-13 e ministrará uma palestra com o tema ‘Mobilidade e Redes Sociais – Uma Nova Postura dos Clientes Bancários’.

Na apresentação, a palestrante Fernanda Benhami, gerente de Produto par a Customer Intelligence do SAS, explicará como é possível para as instituições financeiras agregar valor aos seus negócios por meio da análise de centenas de dados armazenados em fontes digitais e redes sociais e, assim, apoiar as decisões estratégicas de instituições financeiras e seguradoras. Fernanda é mestre em computação pela Unicamp e atua no mercado de soluções para gestão de clientes há 15 anos.

Além disso, o SAS também apresentará em seu estande soluções nas áreas de Visualização de Big Data e Analytics de Alta Performance, Gerenciamento de Dados, Prevenção a Fraudes, Gestão de Riscos e Marketing Analytics. Estarão presentes no evento os executivos: Cássio Pantaleoni, diretor de Vendas Monica Tyszler, diretora de Soluções,Rui Bueno, gerente de Soluções, Carlos Sovegni, especialista em Fraude Bancária, Ricardo Saponara, especialista em Fraude em Seguradoras e Renato Fiorini, especialista em Risco. Todos estarão disponíveis para entrevistas.

“Com o crescente volume de dados gerado pelos bancos, o objetivo do SAS é ajudar as instituições financeiras a tirar proveito dessas informações estrategicamente, seja para combater fraudes e reduzir os riscos, seja para melhorar a performance operacional ou mesmo para incrementar os negócios”, explica Cássio Pantaleoni.

Outro assunto que será abordado pelo SAS no Ciab é o Hadoop – framework de código aberto, considerado o futuro do Big Data. “O setor bancário está começando a utilizar Hadoop em seus projetos de Big Data e nós estamos antecipando essa tendência e adaptando todas as suas soluções para operarem nessa plataforma”, explica Monica Tyszler.

Ciab Febraban

Data: de 4 a 6 de junho
Local: Expo Transamérica - (Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387 – São Paulo)

Palestra SAS

“Mobilidade e Redes Sociais – Uma Nova Postura dos Clientes Bancários”
Data: 06/05, das 10h00 às 11h15

MANN-FILTER REFORÇA PARTICIPAÇÃO NO MERCADO PARANAENSE E FOCA CRESCIMENTO EM LINHA LEVE

Empresa é uma das líderes no estado para linha pesada e agrícola e pretende aproveitar a Autopar para aumentar presença também no segmento de Linha Leve

A MANN+HUMMEL, uma das maiores fabricantes de filtros do mundo, estará presente na próxima feira Autopar, que acontece entre os dias 4 e 7 de junho, em Curitiba/PR, com foco no crescimento na linha leve, por meio do fortalecimento da marca e das parcerias que a empresa tem na região. Atualmente, a multinacional é uma das líderes do mercado paranaense para as linhas pesada e agrícola e acredita no potencial local. “Estimamos que o mercado do Paraná seja responsável por mais de 10% do consumo de filtros no país, o que nos faz focar esforços no estado”, explica  Pedro Ortolan, Diretor de Vendas Reposição & Marketing da MANN+HUMMEL.

A empresa atua no estado por meio de equipe comercial e técnica própria e também com de distribuidores, chegando a todo o Paraná. “O mercado paranaense é muito atraente para a MANN-FILTER, não só pelo tamanho da frota circulante mas, principalmente, pela grande representatividade do estado no cenário econômico nacional nos segmentos industrial, comercial e agrícola”, afirma o executivo.

Durante a feira, a MANN-FILTER vai apresentar as soluções para as linhas leve, pesada e agrícola, com o objetivo de mostrar aos clientes e visitantes as novas tecnologias para diversas aplicações, criando uma interação entre nossa marca e o público. “Teremos demonstrações dos filtros de cabine, com testes práticos de eficácia olfativa, mostrando a importância da manutenção correta e a frequência recomendada para a troca”, completa.

Serviço:

Feira Autopar

Data: 4 a 7 de junho de 2014

Local: Expotrade Curitiba

Endereço: Rod. João Leopoldo Jacomel, 10454 – Pinhais/Curitiba – PR

Horário: de quarta à sexta-feira, das 15h às 22h e no sábado das 10h às 19h

Mais informações: www.feiraautopar.com.br ou www.mann-hummel.com.br

Vendas para o Dia dos Namorados podem crescer 3,5% em São Paulo

Para 2014, a expectativa é estável em relação ao ano passado; Ticket médio de compras deve chegar a R$ 135,00

Uma pesquisa realizada pela FCDLESP - Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado de São Paulo aponta que os consumidores estarão cautelosos neste Dia dos Namorados. Para 2014, é esperado um aumento de 3,5% nas vendas em relação a 2013, uma média estável em comparação ao mesmo período do ano passado. O ticket médio de compra no estado deve ser de R$ 135,00.

“Há uma desaceleração da atividade econômica no geral. Com a alta dos juros e da inflação, os consumidores pretendem economizar este ano, além do crédito desacelerado. Estes e outros fatores não indicam um crescimento tão considerável em relação a 2013”, afirma o presidente da FCDLESP, Mauricio Stainoff.

Apesar da expectativa de crescimento para este ano ser menor do que o estimado em 2013 (5%), os lojistas acreditam que a Copa do Mundo, com abertura exatamente no Dia dos Namorados, pode colaborar para alguns setores do varejo, enquanto outros tendem a se manter com vendas regulares.

Entre os setores que mais podem faturar com o Dia dos Namorados em todo o estado estão confecções, calçados, floriculturas, perfumes, tecnologia e informática, além de artigos personalizados para a Copa, como camisetas e acessórios. Os restaurantes e bares também devem receber um grande número de consumidores no dia.

Dia dos Namorados na Capital Paulista

Para o comércio do Bom Retiro, em São Paulo, a data é significativa para as vendas, com ticket médio de R$150,00. “Esperamos um aumento nas vendas de 5% em comparação ao mesmo período do ano passado. Como nosso foco é o público feminino, as lojas de vestuário devem faturar com as vendas puxadas por confecções de inverno, como casacos”, explica o presidente da CDL do Bom Retiro, Nelson Tranquez.

Litoral

Seguindo a tendência da economia desacelerada, a região de Santos espera um crescimento de até 6% nas vendas para a data em relação ao ano de 2013. Para o presidente da CDL de Santos, Paulo Levi Latrova, a Copa do Mundo pode influenciar no comércio também. “Com os jogos da Copa tendo abertura no dia 12, talvez tenhamos uma queda nas vendas do comércio de rua, induzindo os consumidores a efetuarem compras pela internet”, afirma Latrova. O ticket médio da região pode chegar a R$120,00, com vendas de vestuário em geral e eletrônicos.

Interior do estado

Em São José dos Campos a expectativa é que as vendas se mantenham estáveis em relação ao ano passado, com crescimento aproximado de 3,5%. “Com a abertura da Copa acontecendo justamente no dia 12 de junho, é possível que haja uma influência nas vendas, mas não acreditamos que seja negativa para o comércio”, explica o presidente da CDL de São José dos Campos, José Maria de Faria. O ticket médio da região deve ser de R$ 100,00 com os setores de vestuário, cosméticos, calçados, bares e restaurantes.

Na região de Ribeirão Preto, a evolução em vendas para o Dia dos Namorados é de no máximo 2%. “O panorama conjuntural da economia apresenta condições adversas em termos de juros e de inflação. Baseado nisso e na evolução de todos os custos para viabilização dos negócios, a expectativa é estável em relação ao ano passado”, comenta o presidente da CDL de Ribeirão Preto, Paulo César Garcia Lopes. Os produtos mais procurados pelos clientes serão confecções e calçados, além de floriculturas, perfumarias e restaurantes. O ticket médio deve ser de R$130,00.

A cidade de Sorocaba está otimista com as vendas para o Dia dos Namorados e espera que a data seja impulsionada também pela Copa do Mundo. A expectativa de crescimento na região é de 2,5 a 3% em relação a 2013. “Acreditamos que haverá bastante procura por camisetas do Brasil em preços promocionais, além de alguns souvenirs e bebidas, que podem ajudar a alavancar também o Dia dos Namorados”, afirma o presidente da CDL de Sorocaba, Antonio Luis de Almeida. O ticket médio da região deve ficar em R$190,00.

Na cidade de Campinas, as vendas para o Dia dos Namorados serão estáveis, com expectativa de expansão em 4%, se comparado com 2013. Apesar da situação econômica em baixa, a presidente da CDL de Campinas, Adriana Flosi acredita que a Copa do Mundo pode impulsionar as vendas no período, mas sem uma grande variação de crescimento. O comércio deve se manter com as vendas puxadas pelos setores de eletroeletrônicos, joias, perfumaria e floriculturas. O ticket médio deve ser de R$115,00.

Lufthansa vai trazer Premium Economy para o Brasil em dezembro

Rota São Paulo – Frankfurt vai ser uma das primeiras do mundo a receber a nova classe de serviços

A nova classe de serviços da Lufthansa, a Premium Economy, estará disponível para os brasileiros a partir de 10 de dezembro deste ano, na rota Frankfurt-São Paulo. A nova classe de serviços será oferecida ao mercado local a bordo do Boeing 747-8, que será equipado com quatro classes de serviços, First Class, Business Class, Premium Economy e Economy. Sendo que na nova Premium Economy serão 32 assentos e uma tarifa promocional para a Europa a partir de US$ 1.699

A Premium Economy Class representa uma experiência de viagem inédita que combina custo acessível com um maior grau de conforto. Os assentos oferecem até 50% de espaço a mais do que os da Economy Class. 

Os novos assentos foram projetados e fabricados especialmente para a Lufthansa. Eles são mais largos que os assentos normais da Economy Class. Um console central entre os assentos com um descanso largo e individual para o braço proporciona maior privacidade assim como cerca de 10 centímetros a mais em espaço lateral. O encosto também tem reclinação maior, e o espaçamento (pitch) de 38 polegadas – 97 cm – entre assentos é sensivelmente maior. Como resultado, os passageiros dispõem de um espaço cerca de uma e meia vezes maior quando comparado à Economy Class. Os apoios para a cabeça podem ser ajustados para a altura exata desejada e são dobráveis lateralmente para maior conforto.

O preço da passagem será mais próximo da Economy do que da tarifa Business Class. 

Outros diferenciais da Premium Economy Class da Lufthansa são: drinque de boas-vindas, uma garrafa de água em cada assento;  kit de amenidades de alta qualidade com muitos acessórios úteis para o conforto do passageiro;  refeições apresentadas em  cardápios e servidas em porcelana;  monitor de 11 ou 12 pol. com tela sensível ao toque, com controle manual para selecionar as diversas opções de entretenimento de bordo, mais uma grande  quantidade de revistas. A nova classe também conta com mais espaço para acomodar a bagagem de bordo, com mesa robusta e tomada de força em cada assento – para atender os que desejam trabalhar durante a viagem. Todos os assentos na Premium Economy Class não estão mais do que a um assento do corredor. Os passageiros da Premium Economy Class têm acesso aos lounges da Business Class disponível mediante o pagamento de 25 euros.

A promoção da Lufthansa para a Premium Economy é válida para compra até 15 de junho e embarque de 10 dezembro a 28 de março de 2015.

A Lufthansa oferece todos os dias três voos entre o Brasil e a Europa. Dois partem de São Paulo, um para Munique e outro para Frankfurt, e um sai do Rio de Janeiro todos os dias para Frankfurt. Dos dois centros de distribuição – Munique e Frankfurt – a companhia aérea tem conexões para toda a Europa, Ásia e Oriente Médio. Mais informações e reservas emwww.lufthansa.com

Marca e identificação com a cultura são os critérios mais importantes na hora de escolher o Programa de Trainee, revela pesquisa

Levantamento realizado traça o perfil dos candidatos finalistas dos programas de trainee 2013/2014 

Força da marca e identificação com a cultura organizacional são os principais fatores levados em conta pelos jovens na hora de escolher um Programa de Trainee. É o que aponta a pesquisa Trainee do Futuro 2014, elaborada pela Seja Trainee, com o apoio da Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao recrutamento de estagiários e trainees.

De acordo com os dados do levantamento, 59% dos jovens levam em consideração a marca, a identificação com a cultura da companhia e a sua área de formação na hora de optar por programa de trainee. Outros motivos são: estrutura do programa (54%), segmento de atuação (47%), módulo internacional (32%) e remuneração (31%).   

Em sua segunda edição, a pesquisa foi realizada com candidatos de todo o país de novembro de 2013 a fevereiro de 2014, período em que se conclui boa parte dos programas de trainees. Foram consultados 1.060 candidatos, dos quais 813 foram finalistas.

Os dados da pesquisa têm por objetivo levar às empresas as percepções de candidatos sobre os programas de trainee e processos seletivo. “A pesquisa se baseia numa amostragem quantitativa e nos relatos fiéis que os jovens compartilhavam conosco: o que valorizam e buscam nas companhias” explica Kleber Piedade, diretor da Seja Trainee.

O estudo também conseguiu detectar as principais características do jovem  finalista. Quase que a totalidade possui nível avançado ou fluência em inglês (98%), têm idade média de 24 anos e 46% estão no estado de São Paulo, seguido pelo estado de Minas Gerais, que representa 19% da amostra. Três em cada quatro aprovados como Trainee estudaram em universidades públicas (72,34%).

Outro dado verificado no levantamento foi referente à área de formação desse trainee. Da base consultada, 49% vêm da área de Humanas, 47% de Exatas e 4% Biológicas.

Dos respondentes de Humanas, os cursos que predominaram foram Administração de Empresas, Relações Internacionais, Ciências Econômicas  e Publicidade e Propaganda. Em Exatas, aparecem graduados em Engenharia de diversas especialidades como Produção, Química, Elétrica, Mecânica, Civil, Agrônoma, Ambiental e de Materiais. De Biológicas, apareceram graduados em Bioquímica e Ciências Biomédicas.

No levantamento, foi possível checar outras qualificações e experiências dos candidatos. Além do domínio do idioma inglês, 33% declararam ter nível avançado ou fluência em espanhol, 8% em francês e 5% em alemão.

Ter uma experiência no exterior também é uma realidade para a grande maioria: 84% declararam ter visitado outro país. Para saber qual foi o tipo de experiência, 45% informaram ter morado fora do Brasil de 3 a 12 meses; 33% moraram no exterior até três meses; 15% residiram fora por mais de um ano e 15% cursaram faculdades em outros países.

Já o tipo de experiência profissional desse candidato a trainee é bem diversificada: 61% participaram de estágio em empresa de grande porte; 54% fizeram estágio em pequena ou média empresa; 39% trabalharam como efetivo ou CLT e 9% atuaram em projetos de empreendedorismo ou startups.

O engajamento na faculdade foi outro indicador de experiência verificado. A iniciação científica foi realidade para 37% deles; os que atuaram em empresa-júnior foram 27%; já 9% na AIESEC e 33% estiveram presentes em outros núcleos da faculdade.

Trainees aprovados escolhem entre quatro empresas

Na hora de escolher os Programas de Trainee, os candidatos finalistas se inscrevem em cerca de 15 processos seletivos, dos quais, avançam para cerca de 6 dinâmicas de grupo e 2 fases finais. Quando se analisa somente o grupo de trainees aprovados (210), temos quatro empresas nas fases finais.

Para eles, os principais critérios para escolha do Programa são força de marca (59%), área de trabalho (59%) e identificação com a cultura da empresa (56%).

Quando pensam na sua jornada enquanto trainee, o que mais brilha os olhos dos jovens são as oportunidades de desenvolvimento que os programas oferecem. Algumas das iniciativas mais valorizadas são o coaching (54%), os treinamentos (44%) e o job rotation (40%).

“Esses indicadores mostram o desafio de atração, tanto para a empresa, quanto para a consultoria de seleção, que deve identificar o candidato mais adequado à posição e que possui realmente motivação para trabalhar lá”, afirma Flávia Queiroz, gerente da Page Talent.

O que os candidatos procuram nas empresas

A pesquisa também procurou saber deles quais critérios levam em consideração na hora de participar de um processo seletivo de trainee. Abaixo os resultados em detalhes:

- 59% nome da empresa e força da marca

- 59% área de trabalho

- 56% identificação com a cultura da empresa

- 54% pela estrutura do Programa de Trainee

- 47% segmento de atuação

- 32% módulo internacional

- 31% remuneração e benefícios

- 22% inscrever-se no máximo possível de oportunidades

Aspectos mais valorizados em um Programa de Trainee:

- 54% coaching e mentoring

- 44% treinamentos

- 40% job rotation

- 36% remuneração e benefícios

- 34% funções e projetos do Trainee

- 32% posição pós-programa

- 18% módulo internacional

- 16% proximidade com liderança

Como os candidatos se informam sobre os programas:

- 81% portais de trainee
- 73% sites das consultorias

- 55% canais oficiais das empresas

- 54% grupos de vagas no Facebook e Linkedin

- 36% veículos de notícias

- 34% indicação

- 17% meios de comunicação dentro da faculdade

-11% feira de recrutamento

Os candidatos finalistas também avaliam as melhores práticas que vivenciaram nos processos seletivos. Foram avaliadas 415 respostas abertas, e dentre elas destacam-se:

- Inovação no processo seletivo com atividades lúdicas ou colaborativas

- Acompanhamento: proximidade e comunicação com candidato

- Estrutura do processo seletivo: mudança de ordem tradicional, exclusão ou inclusão de fases

- Comunicação: feedback para aprovados e reprovados

Sobre a Seja Trainee

A Seja Trainee é uma empresa pioneira em consultoria e coaching para candidatos a programas de trainee no Brasil. A empresa desenvolveu uma metodologia própria, com planos que variam de acordo com os objetivos do jovem.

Além da preparação dos candidatos a Seja Trainee também administra dois portais relacionados a carreira. O Portal Mytrainee, que centraliza informações sobre todos os programas de trainee, e o Portal Ligado na Facul, que fala de carreira para os universitários.

Através desses portais e de parcerias, a Seja Trainee atua como provedora de soluções para empresas e é referência em atração de candidatos para Programas de Trainee e Estágio, ajudando as empresas a se aproximar dos principais talentos do mercado, através de comunicação direcionada e conteúdo de qualidade.

Sobre a Page Talent

Page Talent é a unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao recrutamento de estagiários e trainees. É parte do PageGroup no Brasil.

“Saúde e produtividade - o valor de uma força de trabalho saudável para o sucesso nos negócios” será o tema do Seminário de Saúde da Towers Watson

A 9ª edição do Seminário Anual de Saúde promovido pela Towers Watson, uma empresa global líder em serviços profissionais que auxilia as organizações a melhorar seu desempenho através do gerenciamento efetivo de pessoas, riscos e finanças, será realizada no dia 28 de maio, no Club Transatlântico, em São Paulo, e terá como tema “Saúde e Produtividade: o valor de uma força de trabalho saudável para o sucesso nos negócios”.

A conferência vai abordar entre outras questões, o crescimento contínuo da incidência de doenças crônicas, a conscientização dos empregados para a importância do engajamento nos programas de saúde & produtividade e a obtenção dos benefícios organizacionais com melhoria dos resultados financeiros da empresa.

O evento contará com a presença de Cecil Hemingway, líder Global de Saúde e Benefícios em Grupo da Towers Watson e Cesar Lopes, líder de Saúde e Benefícios da Towers Watson no Brasil, fazendo um paralelo entre a visão global, americana e brasileira, sobre “Saúde e Produtividade”. Contará também com a participação de Ednei Delfim, Consultor Sênior de Comunicação apresentando o tema “Inovação e tecnologia na gestão de saúde – a era dos apps”. Dr. Leandro Reis Tavares, Diretor de Normas e Habilitação de Operadoras (DIOPE) da Agência Nacional de Saúde Suplementar será um dos palestrantes convidados. O executivo falará sobre as ações de prevenção e promoção da saúde pela visão do órgão regulador.

Durante o evento serão discutidos os problemas relativos à saúde e seus efeitos sobre a força de trabalho e as estratégias que as companhias estão adotando para se diferenciar da concorrência e contribuir na atração e retenção de seus talentos. No painel de encerramento do evento serão apresentados dois estudos de caso: Hospital Israelita Albert Einstein e PepsiCo.  

Serviço:

Seminário Anual de Saúde Towers Watson

Data:                     28 de maio

Horário:               das 9h às 17h

Local:                    Club Transatlântico

Rua José Guerra, 130 – Chácara Santo Antônio

Inscrição:            R$ 950,00 até 20 de maio (alimentação inclusa)

Seminário Anual de Saúde

BMW S 1000 R e R Nine T: alto desempenho e esportividade em diferentes estilos

Com motor de 999 cc e 160 hp de potência, a roadster S 1000 R traz todos os diferenciais de tecnologia e desempenho que transformaram a BMW Motorrad em referência no segmento de alta performance;

Já a R Nine T, edição em homenagem aos 90 anos da BMW Motorrad, traz visual original e casual e é equipada com motor boxer bicilindrico de 1.170 cc, com 110 hp de potência a 7.500 rpm.

*BMW S 1000 R e BMW R Nine T

A performance de uma esportiva combinada a um visual urbano e despojado. Essa é a proposta do segmento roadster, que agora ganha dois novos modelos BMW Motorrad: a BMW S 1000 R e a BMW R Nine T. Diferentes no visual e nas características técnicas, as duas novidades da divisão de motocicletas do BMW Group têm em comum a alta qualidade, a tecnologia e a exclusividade típicas dos produtos da marca.

Voltada para quem busca esportividade no limite com um design dinâmico e moderno, a BMW S 1000 R chega com um motor tetracilíndrico de 999 cc e 160 hp de potência a 11.000 rpm, além de toda a tecnologia que tornou a BMW Motorrad referência entre as motocicletas de alto desempenho.

Com a BMW R Nine T, os apaixonados pelo puro prazer de pilotar encontrarão o máximo de desempenho e tecnologia combinado a um visual clássico, representando a opção perfeita para quem busca uma condução pura. Criada para celebrar os 90 anos da marca, comemorados em 2013, a motocicleta conta com motor bicilindrico boxer refrigerado a ar/óleo de 1.170 cc e 110 hp de potência a 7.500 rpm, o mesmo utilizado na versão anterior da BMW R 1200 R e uma tradição entre as motocicletas da marca, proporcionando uma experiência fascinante de pilotagem.

„Os novos modelos BMW S 1000 R e BMW R Nine T trazem características únicas e, ao mesmo tempo, os atributos já reconhecidos no DNA da BMW Motorrad. Estamos sempre na vanguarda das novas tecnologias e buscamos o máximo de desempenho, sem nunca esquecer o nosso passado. Temos certeza de que estes dois produtos serão bem-sucedidos no segmento roadster de alta cilindrada“, afirma Federico Alvarez, diretor da BMW Motorrad.

S 1000 R: das pistas para o dia a dia

Com visual assimétrico e mecânica de superesportiva, a S 1000 R traz o melhor das motos de pista com a conveniência e o design das motocicletas urbanas. As carenagens trazem desenho esportivo, mas com um porte mais esguio do que o dos modelos superesportivos, o que facilita a locomoção pelos centros urbanos. O assento em dois níveis também é próprio dos modelos de alto desempenho e ajuda o piloto a „vestir“ a motocicleta, além de proporcionar um ar mais arisco à roadster. Outra característica da categoria, o belo motor de 999 cc fica exposto.

A posição de pilotagem é esportiva, mas em ângulo mais ereto que nos modelos carenados, tornando a utilização no dia a dia ainda mais confortável. A altura do banco é de 814 mm e proporciona maior firmeza para o motociclista, que pode apoiar com facilidade o pé no chão.

O projeto do conjunto mecânico para a nova roadster exigiu dos engenheiros um acerto que fosse versátil, de modo a conciliar o uso em pista com a pilotagem diária. Para isso, o torque em baixas e médias rotações foi privilegiado. A potência máxima de 160 hp é alcançada a 11.000 rpm, enquanto que  o diferencial é que, a 9250 rpm, o motor já consegue entregar 112 N.m de força. Para chegar a este resultado, foi feito um retrabalho de cabeçote e geometria do comando de válvulas, além de programação diferenciada da injeção eletrônica de combustível.

A transmissão de seis marchas garante uma relação que une a esportividade ao conforto e à eficiência no consumo de combustível, com as duas últimas engrenagens com relações mais longas para privilegiar a utilização em viagens mais longas e velocidades constantes. A relação final é por corrente.

Para adaptação em diferentes condições de pilotagem, a S 1000 R chega com quatro diferentes modos de condução – Rain, Road, Dynamic e Dynamic Pro – além dos sistemas de de controle de tração, ASC (Automatic Stability Control) e Dynamic Traction Control (DTC), que proporcionam mudanças na aceleração, curva de torque e programação dos sistemas de controle de tração e estabilidade para dar mais segurança em terrenos difíceis ou proporcionar uma pilotagem ainda mais direta e esportiva, de acordo com a escolha do piloto. A suspensão é em garfo telescópico invertido, de 46 mm, na dianteira, com configurações de compressão e retorno ajustáveis automaticamente de forma eletrônica através do sistema DDC (Dynamic Damping Control). Na traseira, o modelo utiliza balança de alumínio, com opção de ajuste do amortecimento e retorno da mesma forma que no conjunto dianteiro.

R Nine T: passado e futuro se encontram

Na R Nine T, o visual casual e moderno se mistura à alta tecnologia e à engenharia mecânica em nome da melhor performance e experiência de pilotagem. Criada para comemorar os 90 anos da BMW Motorrad, a motocicleta tem design inspirado no passado – mais precisamente, no primeiro modelo criado pela BMW Motorrad, a R 32. Dela vieram o farol redondo e o visual que realça o motor boxer aparente. A construção premium característica dos produtos BMW Motorrad está em evidência nos pequenos detalhes de acabamento, que resultam em um conjunto elegante e sofisticado.

O guidão deixa a posição de pilotagem relaxada, perfeito para quem quer pegar a estrada com todo o estilo e conforto por horas, sem se cansar. Além disso, a configuração também transmite agilidade para o trânsito das grandes cidades. O banco do piloto tem construção para privilegiar o conforto do piloto. Para um visual ainda mais diferenciado, o assento do garupa pode ser retirado, dando lugar a um complemento da carenagem, tornando a R Nine T um monoposto ao estilo das lendárias „Café Racer“. Este modelo foi concebido para proporcionar a customização, com possibilidades de substituição de peças, contando com uma gama de acessórios originais para personalizar ainda mais o produto com as características desejadas pelo condutor.

Assim como a R 32, de 1923, a R Nine T conta com motor boxer. Este, compartilhado com o ícone da marca, BMW R 1200 R, tem 1.170 cc e gera 110 hp de potência a 7.550 rpm. O torque máximo é de 119 Nm a 6.000 rpm. Com este conjunto, a velocidade máxima alcança a marca superior aos 200km/h. A transmissão é de seis velocidades, com relação final por eixo cardã.

A suspensão na dianteira conta com garfo telescópico invertido, com 46 mm de diâmetro e, na traseira, o conjunto é monoamortecido, com braço em aluminio e sistema Paralever BMW Motorrad. Há, ainda, amortecedor central com pré-carga da mola e amortecimento com opção de ajuste manual, para que o motociclista defina o melhor configuração, de acordo com seu porte e estilo de condução.

Disponível nas cores vermelho racing, branco light e azul escuro metálico frozen, a S 1000 R está na rede de concessionárias BMW Motorrad por R$ 67.900,00. Já a R NineT chega exclusivamente na cor preta e tem preço sugerido a partir de R$ 61.500,00. Ambos os modelos contam com uma linha completa de acessórios.

Concrete Show 2014 apresenta soluções e inovações tecnológicas para a construção civil

Segundo maior evento do mundo no segmento, e primeiro na América Latina, Concrete Show South America 2014, que acontecerá entre os dias 27 e 29 de agosto, apresentará mais de 600 expositores nacionais e internacionais de 150 segmentos distintos.

O Concrete Show South America (8ª Feira internacional em tecnologia e soluções para a cadeia produtiva do concreto e da construção civil) ocorre em um momento estratégico para os negócios da construção. Passada a euforia da realização da Copa do Mundo que foi responsável pelo crescimento do PIB do setor da Construção em 3% nos últimos quatro anos, a previsão é que o setor continue apresentando um crescimento em 2014 maior que o PIB do país. O cenário deve se consolidar principalmente pelas concessões de obras de infraestrutura, assim como a continuidade do programa “Minha Casa, Minha Vida” e grandes oportunidades do setor imobiliário.

Promovida pelo grupo inglês UBM, a próxima edição do Concrete Show, será o grande encontro do Setor da Construção no segundo semestre de 2014. O evento acontece no Centro de Exposições Imigrantes, em São Paulo, numa área com mais de 65.000m² totais de exposição – 45 mil m² indoor e 20 mil m² outdoor. Para dimensionar a escala de grandiosidade do evento, em 2013 nada menos que 580 expositores e 30.000 visitantes profissionais marcaram presença no maior show de tecnologia e inovações da América Latina.

“O Concrete Show destaca-se no mercado por ser uma das mais importantes vitrines do mundo no segmento da construção civil. O evento trabalha forte para oferecer alternativas para o fomento da competitividade e produtividade do setor. No segundo semestre haverá uma retomada importante para a economia o e resultado de vendas e networking será garantido”, explica Cassiano Facchinetti – Diretor do evento.

Palco dos mais importantes lançamentos da construção civil, o Concrete Show South America  oferecerá aos seus visitantes a oportunidade única de conhecer de perto funcionamento das máquinas, vivenciar contextos das mais diferentes obras e até mesmo testar equipamentos e ferramentas, em uma feira que é conhecida pela experiência inesquecível que oferece aos seus visitantes.

“Mais uma vez o Concrete Show, com sua feira e seus seminários, será uma grande oportunidade para as construtoras conferirem o que há de mais atual nesta relevante área da nossa atividade”, Sergio Watanabe Presidente do SindusCon-SP (Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo).

A edição deste ano, que acontecerá entre os dias 27 e 29 de agosto, deve superar os 30 mil visitantes e os 600 expositores oriundos de36 países diferentes. Serão mais de 150 setores distintos em exposição apresentando alternativas para o aumento de produtividade e qualidade do setor. Uma das novidades que o público poderá ver de perto é a linha de robôs de demolição, desenvolvida pela Huqsvarna. No seu estande, haverá demonstrações desses produtos, que apresentam elevada potência, peso reduzido e um design funcional.  A Impacto Protensão apresentará os canteiros sustentáveis, que contam com rápida instalação e aditivo antichamas.

Já a PerfilLine lançará um Módulo Habitacional - desmontável, permitindo o empilhamento das estruturas no transporte. Uma das novidades lançadas nessa feira é o Wet Dry Dustlesss, fabricado pela Soldac, um produto que detém facilmente 40 quilos de pó e faz aspiração de pó e água simultaneamente sem troca de refil. Também estarão em exposição, a NOVATRELIÇA da Erga e as inovadoras fibras sintéticas para uso em revestimento de túneis da Propex.

O Concrete Show South America 2014 apresentará as mais recentes inovações tecnológicas e promoverá networking de alto nível, protagonizado pelos grandes players da construção civil mundial. Serão apresentados maquinários, sistemas construtivos à base de cimento, serviços e uma infinidade de produtos em uma miríade de soluções para absolutamente toda a cadeia produtiva do concreto, em suas múltiplas aplicações.

 “O Concrete Show se constitui em uma excelente oportunidade para as empresas conhecerem os avanços tecnológicos na utilização do concreto e debaterem sobre estas inovações com alguns dos profissionais mais renomados nesta área de atuação”, Roberto Kauffmann - Presidente do Sinduscon-Rio.

Demonstrações na área externa

Pensando na aplicação das soluções apresentadas, o Concrete Show este ano apresentará mais de 20.000m² de exposição outdoor na entrada da feira. Neste espaço, visitantes poderão conferir de perto o funcionamento das máquinas, vivenciar contextos das mais diferentes obras e até mesmo testar equipamentos e ferramentas

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Destaque para a Megademo Paredes de Concreto, organizada em parceria com a ABESC e que foi sucesso na última edição, pois vai de encontro ao maior gargalo na construção civil que é a produtividade e a redução de prazos. O projeto, que será repetido nessa edição, irá apresentar todas as fases do processo, além de todos os fornecedores envolvidos nesse processo.

Concrete Congress

Além de fomentar negócios, o Concrete Show South America 2014 contará com um evento  integrado – o Concrete Congress, o qual oferecerá conferências, cursos, seminários e workshops sobre os mais diversos temas referentes à capacitação, produtividade e gestão. Temas como relacionados a execução de projetos, normas de desempenho e sustentabilidade serão destaques na grade.

Nesse ano haverá também o lançamento dos cursos profissionalizantes organizados pelo SENAI, Sinduscon, ABCP e ABESC. 

“A Indústria da Construção recuperou, na última década, um papel de destaque na economia brasileira. Nesse contexto, o Concrete Show 2014 se insere como uma oportunidade especial para reafirmarmos esse protagonismo e liderança”, disse Paulo Safady Simão - presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção.

Sobre a UBM Brazil - www.ubmbrazil.com.br

No Brasil desde 1994, sendo a primeira multinacional a entrar no mercado brasileiro de feiras, a UBM Brazil é uma das 50 subsidiárias da UBM Internacional. Com escritório na cidade de Barueri, em São Paulo, a UBM Brazil conta com a colaboração de mais de 60 funcionários e realiza atualmente mais de 12 feiras no Brasil.

McDonald's dá o pontapé inicial da Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014TM com o primeiríssimo redesenho mundial da embalagem de McFritas e o novo App Augmented Reality Trick-Shot

Clientes de todo o mundo em breve irão notar algo diferente no (McDonaldsNYSE: MCD). A partir da próxima segunda-feira, a marca irá mudar a aparência da sua embalagem vermelha icônica das McFritas em todo o mundo para um desenho novo audacioso para comemorar a próxima Copa do Mundo da Fifa Brasil 2014(TM). Além disso, as novas caixas de McFritas serão a chave para "desbloquear" um novo app Augmented Reality (AR) que irá premiar os clientes com um desafio de jogada virtual empolgante.

"Esta é a primeira vez na história da marca que vamos mudar o design da embalagem de um dos itens de menu mais preferidos dos nossos clientes em todo o mundo, e que melhor motivo para compartilhar a emoção de um dos mais prestigiados eventos esportivos do mundo", disse Steve Easterbrook, Vice-presidente Executivo Sênior e Dirigente Global de Marca do McDonald's. "Estamos oferecendo uma programação divertida e inovadora para os nossos clientes e celebrando a nossa paixão pelo futebol. Estamos contentíssimos de fazer isso com uma experiência móvel atrativa e interativa com as nossas McFritas conhecidas mundialmente".

O redesenho mostrará para os clientes e torcedores de futebol, uma coleção exclusiva de arte de rua original que reflete a beleza e a paixão do futebol. Doze artistas de todo o mundo foram escolhidos para criar os novos desenhos especiais, que estarão nas caixas de McFritas médias e grandes do McDonald's na maioria dos restaurantes de propriedade e franqueados em todo o mundo e acionar o aplicativo para download, intitulado "McDonald's GOL!"

Os clientes podem baixar o aplicativo e começar a jogar assim que tiverem na mão uma caixa de McFritas especialmente desenhada. É só colocar a tela do seu dispositivo móvel na frente da caixa. Depois que o dispositivo reconheces a arte, um campo de futebol aparecerá em uma cena da AR na tela, com caixa de McFritas como o gol e outros objetos incorporados como obstáculos. A ideia é "chutar" a bola com o toque de um dedo e desviar ou usar os obstáculos para jogar a bola no gol.

Criado pelo McDonald's em colaboração com a Qualcomm Connected Experiences, Inc. e Trigger, o app proporciona uma experiência de jogo móvel verdadeiramente nova para os clientes que utilizam a plataforma de visão móvel Qualcomm(R) Vuforia(TM). Este app mostra o novo recurso de ponta Smart Terrain(TM) da plataforma Vuforia, que representa um avanço tecnológico que permite que os usuários criem seus próprios espaços de jogo usando objetos do cotidiano.

"O McDonald's tem uma visão digital de oferecer um nível totalmente novo de diversão e conveniência diária para o mundo, e nosso aplicativo da Augmented Reality é apenas um exemplo de como estamos levando a diversão para as vidas dos nossos clientes", disse Atif Rafiq, Dirigente Digital do McDonald's. "Estamos muito contentes com as inúmeras oportunidades que temos de levar experiências digitais ainda mais inovadoras para nossos clientes como somente o McDonald's pode fazer".

O "McDonald's GOL!" será compatível com a maioria dos dispositivos móveis Android e Apple e estará disponível para download na loja Google Play e Apple App Store(TM), a partir de 26 de maio. Instruções para download estarão disponíveis na parte de trás de cada caixa de McFritas desenhadas especialmente ou encontradas em gol.mcd.com. As novas caixas de McFritas estarão disponíveis durante toda a Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014 enquanto o estoque durar.

Os artistas mostrados nas caixas de McFritas concebidas especialmente concebidos são:

• Austrália: David Spencer, Título da Arte - 'The Perfect Kick' (O Chute Perfeito)
• Brasil: Eduardo Kobra,Título da Arte - 'O mundo unido pelo futebol' ( The world united by football)
• Canadá: Mügluc, Título da Arte - 'Unite Together' (União)
• China: Hua Tunan, Título da Arte - 'World of Victory' (Mundo da Vitória)
• Inglaterra: Ben Mosley, Título da Arte - 'Fans of the World' (Torcedores do Mundo)
• França: Skwak, Título da Arte - 'The Maniac Football Party' (A festa de Futebol Maníaco)
• Alemanha: Roman Klonek, Título da Arte - 'Freaky Fan Club' (Torcedores Malucos)
• Japão: Doppel, Título da Arte - 'Kick the One' (O Chute Dela)
• Rússia: Egor Koshelev, Título da Arte - 'The Perfect Goal' (O Gol Perfeito)
• África do Sul: Adele Bantjes, Título da Arte - 'Heart of the Game' (Coração do Jogo)
• Espanha: Martin Satí, Título da Arte - 'Flamenco Number One' (Flamenco Número Um)
• EUA: Tes One, Título da Arte - 'Formations' (Formações)

Uma série de atividades de marketing e de comunicação está planejada para oferecer suporte a este programa. Isso inclui o lançamento online hoje de um vídeo animado que apresenta jogadas de talento de futebol da vida real de todo o mundo.

O McDonald's é o patrocinador oficial e o restaurante oficial da Copa do Mundo da FIFA há 20 anos. Outras atividades planejadas para empolgar o Campeonato Mais Importante do Mundo são:

• Promoção McDonald's Sonho de Craque
  O McDonald's fornecerá para 1.408 crianças (de 6 a 10 anos) de 69 países do mundo uma oportunidade única de ter a emoção de entrar em campo de mãos dadas com seu jogador preferido no jogo. Esta é a promoção com o maior número de países participantes desde que o McDonald's começou a ser o patrocinador em 2002.

• Promoção Maior Torcedor de Futebol da Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014(TM) do McDonald's
  O McDonald's irá reunir alguns dos torcedores mais fervorosos de todo o mundo com uma viagem "suprema" à Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014. Os clientes selecionados como o Maior Torcedor de Futebol da Copa do Mundo da FIFA Brasil do McDonald's terá a oportunidade de assistir a jogos, ter sua foto tirada com o troféu da Copa do Mundo FIFA, receber tratamento VIP em festas exclusivas durante a Copa e muito mais. Cada mercado determina o critério e o processo de seleção dos torcedores.

Para informação mais detalhada sobre o nosso patrocínio e os programas de ativação, incluindo fichas técnicas e visuais, visite nossa redação de mídia online.

Plataforma Qualcomm(R) Vuforia(TM)

A Vuforia é uma plataforma de visão móvel que permite que aplicativos vejam e conectem o mundo físico com as experiências digitais que exigem atenção, levem ao engajamento e entreguem valor. A Vuforia é apoiada por um ecossistema global de mais de 100.000 desenvolvedores registrados em 130 países e já capacitou mais de 9.000 apps para dispositivos iOS e Android. Para mais informação, visitewww.vuforia.com.

Qualcomm Vuforia é um produto da Qualcomm Connected Experiences, Inc., uma subsidiária da Qualcomm Technologies, Inc. Qualcomm e Vuforia são marcas comerciais da Qualcomm Incorporated, registrada nos Estados Unidos e outros países, usada sob permissão.

Trigger

Fundada em 2005, a Trigger é uma empresa de inventores que misturam a Criatividade de Hollywood com a Inovação Móvel, trabalhando com um número de marcas globais como McDonald's para criar protótipos, iniciativas de mercado e desenvolver novos produtos digitais. Com equipes criativas de categoria internacional em Los Angeles e Xangai, a Trigger transforma grandes visões em experiências móveis inovadoras para um público global. A Trigger é pioneira da indústria de cinema de marketing digital, games para celular e realidade aumentada, desenvolvendo campanhas em todo o mundo para uma grande variedade de franquias importantes. Além disso, a Trigger é uma empresa de portfólio de Qualcomm e um desenvolvedor preferencial da sua tecnologia da Augmented Reality, Vuforia. Para mais informação sobre a Trigger, visite www.triggerglobal.com.

McDonald's

McDonald's é a principal rede de varejo de alimentos global com mais de 35.000 locais servindo aproximadamente 70 milhões de clientes em mais de 100 países diariamente. Mais de 80% dos restaurantes McDonald's em todo o mundo são de propriedade e operados localmente por empresários e empresárias locais. Para mais informação sobre a empresa, visite: www.aboutmcdonalds.com e siga-nos no Facebook (http://www.facebook.com/mcdonaldscorp) e Twitter (http://twitter.com/McDonaldsCorp)

(C) 2014 McDonald's

Empresas de ground handling testam primeira esteira elétrica transportadora de bagagem da Rucker no Brasil

Gerente da Swissport destaca redução de custos e de ruído significativos já no período de teste

Há dois meses, a primeira esteira de bagagem autopropelida elétrica do país está sendo testada por empresas de ground handling. O uso do equipamento é simples: a esteira transportadora de bagagem é manobrada até a aeronave para permitir que as malas possam ser colocadas ou retiradas do porão de maneira ordenada e respeitando o balanceamento previamente programado da aeronave. Além disso, o equipamento torna a operação mais cuidadosa e com menores riscos para os profissionais envolvidos. Sem a esteira, as chamadas malas soltas (não conteinerizadas) são colocadas manualmente no  porão.

A esteira elétrica transportadora de bagagem substitui um equipamento semelhante movido a diesel, garantindo emissão zero e uma operação muito mais silenciosa. A primeira empresa a testar o novo equipamento elétrico foi a Swissport, ao longo de 15 dias. Para Ronaldo Zambelan, gerente de manutenção da Swissport, o desempenho e a segurança foram perfeitos. “Mesmo em um período curto de tempo, vimos a redução de custos e de ruídos na operação”, disse o gerente da Swissport.  O equipamento é movido a bateria com duração de oito horas e recarregamento via plug-in em apenas 6 horas (consta em manual essa informação).

Atualmente, todas  as esteiras transportadora de bagagem  em operação no Brasil são movidas a diesel e só a Rucker conta com  350 unidades no mercado. O modelo elétrico, depois do período de testes na Swissport, seguiu para a  TAM também para passar por uma avaliação. A esteira elétrica  transportadora de bagagem  da Rucker pode ser usada em qualquer aeronave que necessite de uma esteira para que as malas cheguem ao bagageiro mais facilmente. “Os ganhos com saúde ocupacional são decisivos para as empresas aéreas, o levantar e abaixar é prejudicial a saúde do operador , mas com o modelo elétrico é possível contemplar esta preocupação com a saúde no trabalho e ainda promover, ao mesmo tempo, baixo impacto ambiental e redução de custos”, disse  Rafael Mendes, diretor geral da Rucker.

Mendes também destacou que o equipamento é altamente seguro, com travas, sensores de proximidade,  sistema de balanceamento hidráulico, controle de segurança para evitar que o equipamento se movimente indevidamente, um botão especial de emergência e ainda acesso seguro para o operador.  Todos os sensores são à prova de água para garantir a operação segura mesmo exposto às intempéries.

Saiba mais sobre a Rucker

A Rucker é uma empresa 100% brasileira, líder nacional no fornecimento de equipamentos para o setor aeroportuário. Fundada em 1971, conta hoje com mais de 30 equipamentos no portfólio, tais como, rebocadores de push-back, loaders, esteiras de bagagens, caminhões de comissaria, abastecedores de aeronaves, escada de passageiros, caminhões de água potável e limpeza de toaletes, entre outros. Recentemente implantou uma linha de montagem dedicada a produção de Terminal Tractors, um produto que foi projetado para atender a requisitos de alta produtividade, agilidade, disponibilidade e capacidade de tração, exclusivo para as operações em portos, centros de distribuição e siderurgias. A Rucker também produz rebocadores para a movimentação interna de cargas nas indústrias.

Mais informações em www.rucker.ind.br

Skinlaser prevê crescimento de 20%, com abertura de novas salas

O Centro Dermatológico Skinlaser, na unidade do bairro Higienópolis, vai ampliar seu espaço com a abertura, este mês, de cinco novas salas de atendimento a pacientes. Todas elas serão equipadas com aparelhos de última geração indicados para tratamentos estéticos e demais cuidados com a pele. A expansão faz parte dos investimentos realizados pela dermatologista Silvia Kaminsky, diretora do espaço. De acordo com a médica, cerca de R$ 1 milhão foram investidos em novas tecnologias, equipamentos e treinamento de toda a equipe nos últimos 12 meses, tanto na unidade Higienópolis como na do Tatuapé, inaugurada em 2012.

“Com essa ampliação, vamos aumentar para 29 o nosso número de salas para atendimento na unidade de Higienópolis. Assim, esperamos aumentar também o nosso faturamento em, pelo menos, 20%”, estima a dermatologista. Segundo levantamento realizado, só essa unidade do Centro Dermatológico Skinlaser realiza uma média de 1.500 atendimentos por mês. “Nossa meta é elevar essa média para 1.800 atendimentos mensais”, diz a médica. Para isso, na unidade Higienópolis ela conta com uma equipe de 18 dermatologistas e mais outros 50 funcionários.

O Centro Dermatológico Skinlaser foi fundado em 1996 pela dra. Silvia, que também é membro da Sociedade Brasileira de Dermatologia e da Sociedade Brasileira de Laser, além de autora de livros sobre assuntos nessa área. De lá para cá, o lugar se tornou uma referência de tratamentos dermatológicos a laser, em São Paulo. “Ficamos atentos às novidades tecnológicas, aos avanços da medicina dermatológica. Dessa forma é que conseguimos sempre oferecer aos nossos pacientes o que tem de melhor e as principais novidades para os cuidados com a pele”, conclui a médica.

Quantum Group adquire a tradicional Olimpus Automotive

A partir de maio a Olimpus Automotive, líder nacional no segmento de antenas automotivas e destaque em alarmes, passa a integrar a estrutura do Quantum Group conglomerado com 27 anos de existência e líder na fabricação de automatizadores de vidros elétricos para automóveis

Desde o início do mês a Olimpus Automotive passa a fazer parte do conjunto de empresas que integram o Quantum Group, organização brasileira que tem sob sua responsabilidade empresas como: Tecnologia Quantum, Kasatec e Orbitaltec.

A aquisição da Olimpus Automotive pelo Quantum Group também prevê a contratação de vários colaboradores da área técnica e comercial, a manutenção da estrutura original de atendimento, e a política de preços da empresa. Ela atuará em parceria com a Tecnologia Quantum, porém, ambas as empresas serão tratadas como divisões distintas e autônomas em suas decisões e estruturas. A intenção do grupo é manter intacta a conexão existente com o mercado, fato que vem proporcionando bons frutos para ambos os lados.

Para Marcos Liron, CEO do Quantum Group, "Um ponto importante a ser destacado, é que todos os produtos que fazem parte do portfólio completo de aftermarket da Olimpus (alarmes, antenas e sensores de estacionamento) permanecem à disposição do mercado, não haverá mudanças. Os projetos futuros, que estavam em estudos, continuarão com seu processo natural de desenvolvimento e adequação ao mercado. E, é claro, a união da expertise das duas empresas certamente resultará na contínua ampliação do nosso leque de ofertas e participação no mercado".

Com 67 anos de mercado e reconhecida internacionalmente pela qualidade dos seus produtos, a Olimpus passa a ser uma divisão voltada especificamente para o aftermarket com todo o seu portfólio de produtos e marcas, que em parte terão produção própria e em parte, como as antenas originais de teto, fornecidas para OEM, continuarão a ser produzidos pela Kathrein Automotive, ex-proprietária da Olimpus.

A Kathrein Automotive, grupo alemão extremamente sólido, continua no Brasil, porém, atuando exclusivamente para as montadoras (OEM), como é sua cultura nos vários países onde está presente.

A Tecnologia Quantum, assim como já acontece com a Olimpus Automotive, está homologada por montadoras para o fornecimento de P&A (peças e acessórios). Isso garante às empresas do grupo a distribuição de produtos para os concessionários oficiais das marcas, o que também terá continuidade. O fornecimento de vários desses itens originais existe há algum tempo para distribuidores das marcas Volkswagen, Nissan e Renault.

De acordo com Alexandre Camargo, agora diretor comercial do Quantum Group, "A grande sinergia de produtos como, por exemplo, alarmes e automatização de vidros, deve incrementar e fortalecer significativamente os negócios do Grupo. Além disso, a integração de tecnologia e a soma de experiência das empresas certamente resultará no desenvolvimento de novas linhas de produtos".


Sobre o Quantum Group - Fundado há 27 anos por Marcos Liron, teve como primeira empresa a Tecnologia Quantum, pouco tempo depois, o atual sócio Edmur Nunes Silva, como diretor técnico, agregou experiência ao negócio, criando o primeiro alarme com a marca Quantum. Atualmente, seu portfólio conta com módulos de automatização de vidros, travas, alarmes e faróis de neblina. No decorrer dessas quase três décadas de existência foi assimilando em sua estrutura empresas como a Kasatec (equipamentos de energia solar) e a Orbitaltec (montagem eletrônica). A recém-incorporação da Olimpus Automotive levou à criação do Quantum Group, que conta com uma ampla rede de aftermarket em todo o Brasil e também países como Argentina, México, Uruguai, Paraguai, Peru, Holanda e Africa do Sul.