quarta-feira, 1 de janeiro de 2014

Senior reúne clientes do varejo para avaliar funcionalidades de software de gestão de pessoas

Salfer, Angeloni, Altenburg, Gazin e Hering participaram do encontro que deve resultar em módulos ainda mais adequados às necessidades do setor varejista


A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do Brasil, organizou na sua sede, em Blumenau (SC), um encontro com alguns de seus principais clientes do varejo: Salfer, Angeloni, Altenburg, Gazin e Hering. O objetivo da reunião foi apresentar, discutir e pensar em adaptações e funcionalidades de seu sistema para gestão de pessoas. 
"Desenhamos processos específicos do segmento em parceria com a Salfer, um de nossos clientes-parceiros em projetos de cocriação. Decidimos, então, realizar este encontro para validar os resultados dessa iniciativa, que visa atender empresas do segmento varejista, especialmente na gestão das pessoas na loja", explica Ricardo Kremer, gerente de produto da Senior. Durante um dia inteiro, os representantes das empresas participantes puderam conhecer detalhes da ferramenta, tirar dúvidas e sugerir adequações.
Kremer afirma ainda que o varejo tem peculiaridades que o tornam um dos mais competitivos e dinâmicos segmentos de mercado. "A disputa pelo consumidor tem levado a mudanças de estratégias, ampliando a atuação de diferentes tipos de lojas e modificando o perfil varejista. Para acompanhar esse cenário, a Tecnologia da Informação precisa de velocidade e os softwares responsáveis pela gestão das empresas varejistas ganham ainda mais responsabilidades", defende o gestor da Senior.
"Trabalhamos com margens reduzidas e grande suscetibilidade às oscilações de ânimo e orçamento do consumidor. Lidamos ainda com gestores com diferentes culturas e intensa rotatividade de colaboradores", complementa Luciano de Liz Barboza, gerente de Recursos Humanos da rede de lojas Salfer (empresa pertencente ao Grupo Máquina de Vendas).
Para sobreviver nesse ambiente, que sofre forte impacto de variáveis econômicas e sociais e em que as mudanças ocorrem muito rapidamente, é essencial, além de profissionais cada vez mais bem preparados, sistemas que agilizem processos, descentralizem as decisões e otimizem as atividades. O Angeloni, por exemplo, que precisa processar cerca de mil férias por mês, não quer direcionar esforços para a operação, quando a urgência é organizar as escalas de trabalho para que nenhuma loja fique desassistida. "Essa iniciativa da Senior é muito bacana. Vivemos um momento no qual a tecnologia presente em nosso dia a dia precisa acompanhar o mercado e atender às demandas empresariais. Encontrar um fornecedor que acredite nessa necessidade e tope construir junto conosco um novo cenário já é sucesso garantido", completa Barboza.
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras brasileiras de sistemas para gestão. As soluções em softwares, serviços e infraestrutura de TI são direcionadas a clientes de todos os portes e garantem total domínio sobre informações e processos empresariais.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 6 filiais (São Paulo (2), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas - entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição. Atualmente, mais de 10 mil clientes compõem sua carteira.

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