A empresa de recrutamento global Robert Walters
vem assistindo de perto a crise econômica de 2016, uma vez que trabalha
diretamente com empresas e candidatos, notando uma diminuição
significativa dos processos e contratações e um aumento do número de
profissionais qualificados que estão à procura de oportunidades.
Kevin Gibson, CEO da América Latina da Robert Walters,
observa que "O número de profissionais desempregados há um longo
período no Brasil está se tornando significativo, sendo necessária uma
intervenção governamental rápida para ajudar as pessoas a retornarem ao
mercado de trabalho".
A Robert Walters
analisa o mercado de trabalho de 26 países e, com frequência, identifica
que, por conta de altos impostos e profundas questões burocráticas, a
contratação de profissionais no Brasil é uma das mais caras e
complicadas do mundo.
"Devido a esse ambiente oneroso, as empresas vão postergar as
contratações por longos períodos de tempo, fazendo com que o número de
desempregados dispare no Brasil", completou Kevin Gibson.
Diferentemente do cenário de contratação de outros países, as leis
trabalhistas restritivas do Brasil impedem a contratação rápida de
profissionais com disponibilidade imediata para empregos temporários;
questão que seria solucionada com uma flexibilização das leis que
cerceiam as relações entre empresa e funcionário ou candidato.
Finalmente, Kevin diz que "Se o governo Temer puder simplificar as
regras, acreditamos que muitas empresas aderirão imediatamente às
contratações temporárias, o que terá um efeito significativo sobre os
índices e números relacionados ao desemprego".
De acordo com estudos conduzidos pela Robert Walters
que analisam os mercados do mundo todo, se um profissional que está
desempregado há um considerável período de tempo for contratado para uma
posição de contrato por tempo definido (temporária), sobem em 70% suas
chances de conseguir um emprego com regime de contrato permanente em até
três meses.
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